В Карачаево-Черкесии создают единую систему для карьеры молодежи: от школьной скамьи до рабочего места

В Карачаево-Черкесии в рамках нацпроекта «Кадры» началось формирование комплексной системы профессиональной ориентации и карьерной навигации для молодежи. Новая инициатива призвана создать прямую связь между образованием и рынком труда, чтобы обеспечить экономику региона квалифицированными и востребованными кадрами.

Система охватывает весь профессиональный путь: от первого знакомства с профессиями в школе до успешного трудоустройства, адаптации и закрепления молодых специалистов на предприятиях. Работа будет вестись адресно с несколькими группами:

Меры профориентации и сопровождения ориентированы на:

— школьников 6–11 классов,

— студентов колледжей и вузов,

— выпускников без опыта работы,

— молодых специалистов до 35 лет.

— Для каждой группы формируются индивидуальные маршруты — с учетом потребностей экономики Карачаево-Черкесии.

В регионе усиливается:

-ранняя профориентация школьников,

— взаимодействие образовательных организаций с работодателями,

— развитие целевого обучения, стажировок и практик,

— сопровождение студентов и выпускников через центры карьеры,

-использование цифровых сервисов, включая платформу «Работа в России».

Особый акцент делается на профессии, востребованные в республике, и на удержание молодых специалистов в регионе.

Реализация системы позволит:

— сократить риск нетрудоустройства выпускников,

-повысить качество подготовки кадров,

-обеспечить предприятия Карачаево-Черкесской Республики молодыми специалистами,

-создать прозрачную и понятную карьерную траекторию для молодежи.

Школьники будут знакомиться с востребованными профессиями региона, проходить профориентационные диагностики, участвовать в экскурсиях на предприятия и профессиональных пробах.

Студенты колледжей и вузов будут сопровождаться через центры карьеры: им помогут выстроить индивидуальные карьерные маршруты, пройти практики и стажировки, получить первый опыт работы.

Для выпускников и молодых специалистов будет организовано адресное содействие в трудоустройстве, взаимодействие с работодателями, использование целевого обучения и цифровых сервисов платформы «Работа в России».

Это позволит снизить риск нетрудоустройства молодежи и обеспечить экономику региона востребованными кадрами.